czwartek, 26 marca 2015

4fun Media i coś gdzieś dzwoniło





KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO
Raport bieżący nr 7 / 2015
Data sporządzenia: 2015-03-25
Skrócona nazwa emitenta
4FUN MEDIA S.A.
Temat
Rezygnacja ze stanowiska Prezesa Zarządu
Podstawa prawna
Art. 56 ust. 1 pkt 1 Ustawy o ofercie - informacje poufne
Treść raportu:
Spółka podaje do wiadomości, iż w dniu 24 marca 2015 roku, Ewa Czekała dotychczasowy Prezes 4fun Media S,A., złożyła rezygnację z pełnionej funkcji.
Do dnia 30 kwietnia br. Ewa Czekała pozostanie na stanowisku Dyrektora Zarządzającego. Następnie będzie pełnić funkcję doradczą w obrębie działalności operacyjnej Grupy Kapitałowej 4fun Media S.A.

Ewa Czekała związana jest z Grupą Kapitałową 4fun Media S.A. od 2005 roku. Na początku pełniła funkcję Dyrektora Marketingu, następnie w 2008 roku została Dyrektorem Zarządzającym Spółki oraz Członkiem Zarządu. W 2009 roku powołano ją na stanowisko Prezesa Zarządu. W roku 2010 Ewa Czekała z sukcesem wprowadziła Spółkę na Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie. Wcześniej w latach 2001 – 2005 związana była z VIVA TV Productions sp. z o.o. jako Dyrektor Marketingu.



Nie rozumiem tego raportu. Pani zrezygnowała z funkcji prezesa zarządu, a zamiast uzasadnienia tej rezygnacji, które dobrze byłoby umieścić w raporcie, czytamy jakieś peany pochwalne?!

Prawdopodobnie wynika to z faktu, że spółka nie ma pojęcia o przepisach, w których żyje. Oparła się w raporcie na podstawie prawnej z art 56 ust. 1 pkt 1 ustawy o ofercie, czyli informacje poufne nieujęte w Rozporządzeniu w sprawie informacji bieżących i okresowych.

Rozporządzenie to przewiduje jednak takie wydarzenie, jak rezygnacja prezesa, co więcej, bardzo precyzyjnie opisuje, jak powinien wyglądać tego typu raport, więc podstawą prawną powinien być art. 56 ust. 1 pkt 2 ustawy o ofercie. Nieco więcej o tych przepisach można poczytać w wątku Lena Lighting i przepis na duszony przepis.


Obowiązek publikacji raportu o rezygnacji prezesa wynika z §5 ust. 1 pkt 21 rozporządzenia, a przygotowuje się go wg "przepisu" z § 21 tegoż rozporządzenia:

Do raportu bieżącego dodaj:
1) datę rezygnacji osoby zarządzającej
2) imię i nazwisko rezygnującej osoby zarządzającej 
3) dotychczas pełnioną funkcję w przedsiębiorstwie emitenta
4) przyczynę odwołania lub rezygnacji, jeżeli przyczyny te zostały podane przez organ lub osobę podejmującą decyzję

....i nie mieszaj... podaj niezwłocznie... a wszyscy łykną bez pytania.


Jakby nie patrzeć, w przepisie nie ma ani słowa o obowiązku dowartościowania osoby rezygnującej poprzez opisywanie przebiegu jej kariery. No bo jaki to miałoby mieć sens? Do czego potrzebne są nam te informacje przy rezygnacji? Mamy bardziej żałować? Mamy błagać o pozostanie? O co chodzi?!

Opisu kariery rzeczywiście wymaga jeden taki fajny paragraf, ale jest on o oczko dalej i dotyczy powołania osoby zarządzającej lub nadzorującej, a więc sytuacji całkiem odwrotnej. Wtedy te informacje nas interesują. Nawet bardzo.

Mam więc wrażenie, że gdzieś ktoś w tej firmie coś słyszał o jakimś obowiązku snucia opowieści o osobach zarządzających, tylko nie bardzo wiedział kiedy jest to wymagane. Gdzieś coś dzwoniło, tylko nie wiadomo, czy na mszę, czy na pożar... Na wszelki wypadek spółka umieściła więc życiorys, chyba w imię zasady "lepiej więcej niż mniej". Tu jednak ta zasada nie zadziałała dobrze. Pokazała dość dobitnie braki wiedzy emitenta. Pytanie, czy tak jest w każdej dziedzinie, czy tylko tej prawnej?

Muszę się przyznać, że ja bardziej boję się tych spółek, które nie przestrzegają prawa, bo go nie znają, niż tych, które nie przestrzegają prawa, bo znają je na tyle dobrze, by znaleźć wygodne dla siebie luki prawne. W przypadku tych pierwszych nie mam szansy przewidzieć ich zachowania, nie wiem, czego mogę się po nich spodziewać. Ci drudzy, mimo oczywistego cwaniactwa, działają na podstawie znanego mi systemu, który jest jednak w jakiś sposób przewidywalny.


Ciekawe, też tak sądzicie?








2 komentarze:

  1. masz rację. Jest przewidywalny - do czasu implementacji Dyrektywy MAR : ) Więc mamy jeszcze rok z hakiem spokoju

    OdpowiedzUsuń
  2. nie mogę się doczekać :)

    OdpowiedzUsuń

Co o tym sądzisz?