Matter of fact no. 212UV: Pamapol i żeby mi się tak chciało

KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO

Raport bieżący nr

2015

Data sporządzenia:

2015-01-12

Skrócona nazwa emitenta

PAMAPOL S.A.

Temat

Zmiany w składzie Zarządu PAMAPOL S.A.

Podstawa prawna

Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Treść raportu:

Zarząd PAMAPOL S.A. (Spółka) informuje, że w dniu 12 stycznia 2015 r. Rada Nadzorcza Spółki podjęła uchwałę o odwołaniu Pana Diego Ruiz z funkcji Prezesa Zarządu PAMAPOL S.A. powołując jednocześnie na to stanowisko Pana Roberta Jankowskiego pełniącego dotychczas funkcję Wiceprezesa Zarządu. Ponadto Rada Nadzorcza powołała w skład Zarządu Pana Igora Fortunę, powierzając mu sprawowanie funkcji Członka Zarządu Spółki.

Pan Robert Jankowski ma 45 lat, jest absolwentem Akademii Wychowania Fizycznego we Wrocławiu, Wydział Nauczycielsko-Trenerski (magister wychowania fizycznego).

Doświadczenie zawodowe Pana Roberta Jankowskiego:

- od 10 kwietnia 2013 r.- PAMAPOL S.A. – Członek Zarządu ds. Sprzedaży, od 7 kwietnia 2014 r. Wiceprezes ds. Handlu,
- od 14 kwietnia 2014 r. do 12 stycznia 2015 r. – Mitmar Sp. z o.o. - Wiceprezes Zarządu. W dniu 12 stycznia 2015 r. Pan Robert Jankowski został odwołany z funkcji Wiceprezesa Zarządu Mitmar Sp. z o.o. i powołany do składu Rady Nadzorczej tej spółki,
- od 10 kwietnia 2013 r. do 22 października 2014 r. – Dystrybucja Sp. z o.o. – Wiceprezes Zarządu,
- 2012 – obecnie - Otrey Sp. z o.o. - Członek Zarządu, a następnie Wiceprezes Zarządu,
- 2012 - 2013 - Strauss Cafe Poland Sp. z o.o. - Dyrektor Sprzedaży,
- 2011 - 2012 - FoodCare Sp. z o.o. - Dyrektor Sprzedaży,
- 2010 - 2011 - Hortex Holding S.A. – Dyrektor Sprzedaży,
- 2007 - 2010 - Victoria Serwis Sp. z o.o. - Dyrektor ds. Rozwoju,
- 2006 - 2008 - FoodCare Sp. z o.o. - Dyrektor Handlowy,
- 2003 - 2006 - Calsberg Polska S.A. - Senior Key Account Manager,
- 1996 - 2003 - Reckitt Benckiser Polska S.A. - Key Account Manager,
- 1995 - 1996 - Bahlsen Polska Sp.z o.o. Sp.k. – Key Account Representative.

Pan Robert Jankowski był uczestnikiem licznych szkoleń związanych z organizacją sprzedaży, w szczególności:
,,Zarządzanie w czasie kryzysu" - Mercuri International - 2000 r.
,,Key Account Managements" - Mercuri International - 2002 r.
,,Store Wars" - Swedish Management Group Poland - 2003 r.
,,Zarządzanie Sprzedażą" – Schenk Institute – 1999 r.
Pan Robert Jankowski wykonuje wskazaną wyżej działalność (Otrey Sp. z o.o.) poza przedsiębiorstwem Spółki. Według złożonego oświadczenia, działalność ta nie jest w stosunku do działalności wykonywanej w przedsiębiorstwie PAMAPOL S.A. konkurencyjna. Pan Robert Jankowski nie uczestniczy w spółce konkurencyjnej jako wspólnik spółki cywilnej, spółki osobowej lub jako członek organu spółki kapitałowej i nie uczestniczy w innej konkurencyjnej osobie prawnej, jako członek jej organu. Pan Robert Jankowski nie figuruje w Rejestrze Dłużników Niewypłacalnych, prowadzonym na podstawie Ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym.

Pan Igor Fortuna ma 41 lat, jest absolwentem Akademii Rolniczej we Wrocławiu, magister inżynier technologii żywności (1997).

Doświadczenie zawodowe Pana Igora Fortuny:

- od września 2013 r. zatrudniony w PAMAPOL S.A. na stanowisku Dyrektora Badań i Rozwoju oraz Dyrektora Zakładu Produkcyjnego,
- od lipca 2007 do sierpnia 2013 zatrudniony w Zakładach Mięsnych Krzyżanowscy obecnie QFG na stanowisku Dyrektora ds. Produkcji,
- od listopada 2006 r. do lipca 2007 zatrudniony w Zakładach Mięsnych "Animex S.A." w Starachowicach na stanowisku Zastępcy Dyrektora Produkcji,
- od listopada 2005 r. do listopada 2006 r. zatrudniony w Zakładach Mięsnych "Animex S.A." w Starachowicach na stanowisku Dyrektora Produkcji,
- od maja 2005 r. do listopada 2005 r. zatrudniony w Zakładach Mięsnych "Animex S.A." w Starachowicach na stanowisku pełniący obowiązki Dyrektora Produkcji,
- od września 2000 r. do maja 2005 r. zatrudniony w Zakładach Mięsnych "Animex S.A." w Starachowicach na stanowisku Kierownika Wydziału Konfekcjonowania, które uległo zmianie z dniem 1 sierpnia 2003 r. na stanowisko Szefa Wydziału,
- od grudnia 1999 r. do września 2000 r. zatrudniony w Zakładach Mięsnych "Przylep" S.A. w Przylepie na stanowisku Kierownika Przetwórni,
- od maja 1999 r. zatrudniony w Zakładach Mięsnych "Przylep" S.A. w Przylepie na stanowisku Starszego Mistrza Produkcji, - od marca 1998 r. zatrudniony w Zakładach Mięsnych "Przylep" S.A. w Przylepie na stanowisku Specjalisty ds. Technologii.

Pan Igor Fortuna nie wykonuje innej działalności poza przedsiębiorstwem Spółki. Nie uczestniczy w spółce konkurencyjnej jako wspólnik spółki cywilnej, spółki osobowej lub jako członek organu spółki kapitałowej i nie uczestniczy w innej konkurencyjnej osobie prawnej, jako członek jej organu. Pan Igor Fortuna nie figuruje w Rejestrze Dłużników Niewypłacalnych, prowadzonym na podstawie Ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym.

Trudne jest życie, zwłaszcza, gdy jest się prezesem takiej spółki. Pan o ładnie brzmiącym nazwisku długo nie cieszył się funkcją: niecały rok. Został powołany 7 kwietnia 2014, zajmując miejsce zwolnione przez prezesa, który sam zrezygnował po ledwie roku od powołania 11 marca 2013.
Pan sam rezygnował, więc ładnie uzasadnił swoją decyzję. Jednak obecne odwołanie prezesa nie zostało okraszone żadnym uzasadnieniem w opublikowanym raporcie. Rada Nadzorcza odwołała go i już. Taki kaprys. Branża spożywcza, więc szybki przerób...

Ale w komunikacji i PR obowiązuje taka zasada, że jeśli coś nie jest proste lub jest nietypowe, a można to wyjaśnić, to koniecznie należy to zrobić, bo ludzie mają tendencję do dopowiadania sobie własnej wersji wydarzeń, aż do wymyślania najgorszych z możliwych scenariuszy:

- nie sprawdził się na stanowisku,
- dowiedział się czegoś, czego nie wiedzą inwestorzy i uciekł z tonącego okrętu,
- rada nadzorcza jest grymaśna i trudno jej dogodzić,

- zamordował współwięźnia solniczką... i inne.

A przepisy rozporządzenia w sprawie informacji bieżących i okresowych (par. 27) mówią, że należy podać "przyczyny odwołania lub rezygnacji, jeżeli przyczyny te zostały podane przez organ lub osobę podejmującą decyzję". Wiem, wiem: "jeżeli". Dlaczego przepis w ogóle o tym wspomina, skoro daje taką furtkę? Czyżby to było jednak ważne?!

Kogoś interesuje skąd taka rotacja we władzach spółki? Mnie interesuje... i pewnie jeszcze parę takich zainteresowanych osób się znajdzie...

Druga sprawa... Nowy prezes oświadczył, że ta spółka dla której pracuje poza emitentem nie jest konkurencyjna. Chcę w to wierzyć. Ale ta spółka również zajmuje się branżą spożywczą, czyli tą samą lub bardzo zbliżoną.

Na stronie www.psik.org.pl znajduję opis tej spółki: "OTREY opracowuje innowacyjne środki spożywcze o unikalnych wartościach odżywczych dla osób o specjalnych wymaganiach dietetycznych.(...) Produkty OTREY stanowić będą zupełnie nową kategorię na rynku spożywczym."

Ja wiem, że spożywka to branża wielka jak sama Korea Północna... ale mimo wszystko mam wątpliwości i czuję pewien niesmak, bo to wciąż ta sama branża. To znacznie ogranicza możliwość rozszerzenia w przyszłości asortymentu spółki o tę "nową kategorię". No chyba, że w grę wchodzi przejęcie w przyszłości...

Ostatnia rzecz, która mnie irytuje, to strona spółki. Trudno mi zrozumieć, że spółka po publikacji nie uaktualnia swojej strony internetowej. Raport bieżący o zmianach w zarządzie pojawił się na stronie, ale nic poza tym na stronie się nie zmieniło... poniżej screen z 13.01.2015, godz. 2:00.

Sądzę nawet, że ta strona nie była uaktualniana dłużej, bo w treści przytoczonego na górze raportu mamy taki zapis dotyczący nowego prezesa: "od 10 kwietnia 2013 r. do 22 października 2014 r. – Dystrybucja Sp. z o.o. – Wiceprezes Zarządu". Już jest dawno "po 22 października 2014 r." a ja go wciąż widzę na stronie w zarządzie tej spółki jako wice.

Spółka tak szybko zmienia szefów, że nie nadąża nawet ze zmianami na własnej stronie?